男子在公司年会上抽中上万元的苹果手机，回家送给妻子，打开一看竟然是两块瓷砖和几颗糖！如今有了后续，老板补发了真机，主谋下场尴尬。

近日，广东珠海一家科技公司年会上，员工江先生抽中特等奖喜获一台标价9988元的最新款苹果手机IPhone 17 Pro max。当时挺高兴的，老板还亲自颁奖，亲手把印着苹果手机logo的礼盒递到他手里。他没在当场拆，说是想回家给媳妇一个惊喜。

为了纪念这好运气，还特地自拍个开箱视频。等到媳妇兴高采烈地拿刀剪开礼盒，打开手机盒，笑容瞬间僵住：手机盒里躺着两块瓷砖，还有几块糖，压根没有苹果手机！

奇怪的是，盒子里竟然还塞着一张发票，写着9988元的苹果手机。而且这张发票居然是全国通用的旧版机打票，这都什么年代了，怎么还用这种过时的票据？而且发票上的机身号码完全对不上——正常苹果串码是12位，发票上的直接就错了，这很明显是一张假发票。

最骚的是，手机盒底还粘了黑色胶带，把瓷砖固定死了，拿起来沉甸甸的，就是不让人摸出、听出异常感，而提前做了手脚。

江先生看了这些细节，一下就明白了，这不是一时兴起恶作剧，分明是提前精心布的局。

江先生觉得被侮辱了，被当众骗了，一口气憋在心里，第二天一早直接去找公司领导讨说法。

公司领导开始还一脸懵，明确说自己是真不知情，年会也只是走流程，没想到策划主任能玩出这种花活。

主任却狡辩，说只是想搞个小整蛊，活跃一下年会气氛，并不是故意针对江先生。还说，这手机并不是被掉包的，而是压根就是个整蛊道具，是专门在网上购买的。

江先生直言，最难受的不是没拿到手机，北京pk10官网而是被当成“活道具”耍了，这份被践踏的尊重比损失万元奖品更伤人。他提出的要求也很简单：第一，他希望公司能在公开场合说明，这事是策划人的个人行为，别让大家误会他“多拿了一部手机”。

第二，他希望策划负责人能在同事们面前当面道歉，至少解释一下为什么把他推到这个“玩笑中心”。

他明确表示，真的手机他可以不要，但道歉必须有，而且得是公开的。他要求，涉事的主任得在2月10号的全员会议上，当着所有同事的面，鞠躬认错：“我不在乎那部手机，主要是要面子。”

公司管理层当天就开了个小会，围绕“这到底算不算恶意欺骗”讨论了二三十分钟，最后给出的处理结果也算利索。

第一，公司确认，原本年会方案里确实有采购苹果手机作为特等奖。

第二，马上给江先生补发一部同款手机。

第三，涉事主任在公司大会上把事情说明白，当面向当事人道歉。

第四，扣发涉事主任三个月绩效金。

很快，公司就给江先生补发了真手机，型号和价位都跟之前方案里的一样，总价也还是接近1万元。

公司也发布了公开的致歉信，承认年会策划和奖品监管有严重漏洞，并表示以后会加强内部管理，确保这种事不再发生。

有律师表示，这件事涉及法律责任。公司公开宣传特等奖是万元的手机，算是明着承诺了，可结果居然偷偷换了奖品，这就涉嫌违反《广告法》，属于虚假宣传。如果江先生较真，公司和策划人都得为此承担法律责任。

从补发手机的举动可以看出，公司原本确实准备了真实奖品，初衷是想通过年会回馈员工，出事后不逃避责任、快速补救，体现了企业应有的担当。

总之，对打工人来说，年会奖品贵重与否是次要的，更看重的是公司的诚意和对员工的尊重，套路永远比不上实打实的心意。